① 开箱岗位
② 岗位合同
③ 自动上班写汇报
把已有智能体编成「岗位合同」
规定职责、文件夹、上班频率、审批策略——到点主动干，写工作汇报
研发助理
盯仓库脏文件与临时垃圾
运维值班
探活服务，异常写值班报告
学习助理
对照计划提醒缺项
内容策划
盯选题日历与素材缺口
文档管理员
断链、重复、过期页
雇佣时可选模板预填——岗位名就是现实职称
这些都在「智能体员工 → 雇佣员工」里
职责
每行一条、可验收
例如：每轮检查未提交的调试日志并报告
管辖工作空间
本机项目文件夹
须先在聊天侧栏加过目录
上班频率
如每 30 分钟 / 每小时
到点自动上班（须开总开关）
交接审批策略
谨慎型 / 平衡型 / 全自动
上手建议「谨慎型」：交工下游几乎都要同意派发
岗位合同四件事——不是开个聊天框就完了
人设和工具在「智能体」页配；员工页只管何时上班、盯哪块盘
自动上班 · 已关闭
研发助理
本轮工作中
工作汇报 · 本轮小结
已写完 清单已落盘工作区
开自动上班后，到点他自己干；你看汇报
也可卡片 ⋯「现在开始工作」立刻跑一轮
雇岗位 · 开自动上班 · 看工作汇报 · 有交工再点同意派发
下一步看「怎么用」：飞书派活与双端审核